728x90 AdSpace

­

Latest News

Powered by Blogger.
Saturday, October 18, 2014

5 cách để trở nên người xuất sắc trong mục vụ và lãnh đạo

Chúa quan tâm tiến trình làm việc nhiều hơn hiệu suất hoàn hảo của bạn. Điều rất tự nhiên trong môn đồ hóa là tiến trình. Mục đích của Thượng Đế đó là bạn trở nên mỗi ngày một giống Con Ngài, Chúa Jesus, và Ngài sẽ sử dụng cả cuộc đời bạn để thực hiện tiến trình đó. Là những người lãnh đạo trong mục vụ, chúng ta không ngoại lệ. Chúng ta là gương mẫu. Nếu chúng ta không tăng trưởng và thách thức chính mình bước lên mức độ cao hơn, về mặt cá nhân lẫn chuyên môn, chúng ta không thể dẫn dắt một hội chúng hay một đội nhóm.

Sự xuất sắc, trong mọi nghĩa, không phải là giá trị cốt lõi của Hội Thánh. Chúng ta thà làm những điều chưa hoàn hảo hơn là chờ đợi điều kiện hoàn hảo, điều không bao giờ có. Có người nói rằng, đạt đến sự xuất sắc hay tăng trưởng và cải tiến lại là vấn đề khác. Trong lúc chúng ta không nhất thiết phải đạt đến sự toàn hảo để phục vụ Chúa, chúng ta phải sẵn lòng để tăng trưởng. Một vài Mục sư và lãnh đạo tăng trưởng để đạt sự xuất sắc, trong lúc những người khác thì không. Điều gì làm cho họ trở nên khác biệt? Kinh Thánh đề cập ít nhất 5 yếu tố khiến chúng ta xuất sắc...

1. Những người xuất sắc làm việc với lòng nhiệt huyết
Emerson từng nói rằng "Không điều lớn lao nào được hoàn tất mà không có lòng nhiệt huyết." Bất chấp nghề nghiệp của bạn lớn hay nhỏ, hãy làm hết sức của bạn. Những diễn viên vĩ đại sẽ tận tâm dốc hết sức của mình, không quan trọng về số lượng khán giả như thế nào. Kinh Thánh nói, "Dù công tác của con là gì, hãy làm hết lòng và cả linh hồn, như là làm việc cho Chúa, không phải tầm thường cho con người." (Colossians (Cô-lô-se) 3:23)

2. Những người xuất sắc mài bén kĩ năng
Họ sẽ không bao giờ người phát triển, tăng trưởng, học hỏi, cải tiến. Ecclesiastes (Truyền đạo) 10:10 chép, "Nếu cái rìu cùn và không được mài cho bén, sẽ phải tốn nhiều sức hơn, nhưng kĩ năng mang đến sự thành công." Để trở nên xuất sắc thì lòng đam mê chưa đủ, nó cần những kĩ năng! Hãy nhớ - bạn sẽ không bao giờ phí thời gian khi đang mài dũa "lưỡi rìu" của mình.

3. Những người xuất sắc giữ lời
Họ là những người đáng tin cậy. Khi họ nói về những điều họ sẽ làm, chúng ta có thể tin tưởng được. Cho nên họ xuất sắc bởi vì người chính trực thì hiếm trong xã hội chúng ta. "Ai cũng nói về sự trung thành và trung tín của mình, nhưng ai có thể tìm được một người như vậy!" Châm ngôn 20:6 (GN) Uy tín thì hơn hẳn tài năng trong hành trình dài.

4. Những người xuất sắc duy trì thái độ tích cực
Ngay cả khi bị áp lực... hoặc thay đổi... hoặc những yêu cầu không thực tế, họ không cho phép bản thân trở nên tiêu cực. Những nhà phàn nàn không bao giờ xuất sắc ở bất cứ lĩnh vực nào ngoại trừ phàn nàn. "Hãy làm mọi sự không tiếng cằn nhằn hay tranh cãi... và anh em sẽ chiếu sáng như ngọn đèn trong thế gian tối tăm." (Philippians (Phi-líp) 2:14-15) Và nhớ rằng "Nếu sếp nổi giận với bạn, đừng bỏ việc! Một linh im lặng sẽ khiến cơn giận của ông ta im lặng!" (Ecclesiastes (Truyền đạo) 10:4 LB)

5. Những người xuất sắc làm nhiều hơn mong đợi
Đây là một bí mật mà những người lãnh đạo thành công đã khám phá ra. Bạn sẽ không bao giờ xuất sắc chỉ bởi làm đúng theo yêu cầu - đó là tối thiểu. Chúa Jesus phán, "Nếu có ai bắt các con đi một dặm với họ, hãy làm nhiều hơn, hãy đi 2 dặm với họ." (Matthew 5:41, Ph)

Oscar Hammerstein kể lại chuyện ông nhìn thấy đỉnh của tượng Nữ Thần Tự Do cự li gần trên một chiếc trực thăng. Điều làm ông ấn tượng là những chi tiết hoa văn tinh xảo mà nhà điêu khắc đã chạm trổ ở một bộ phần mà họ không mong đợi sẽ được mọi người chiêm ngưỡng. Nhà điều khắc đã không biết rằng một ngày người ta sẽ bay ngang qua công trình của mình!

Khi bạn bị cám dỗ để cắt bỏ những góc nhỏ và nghĩ "Chẳng bao giờ có ai biết đâu" nhớ rằng Đức Chúa Trời đang nhìn xuống và thấy mọi điều bạn làm. Hãy làm việc cố gắng hết sức trong tuần này bạn nhé!

Rick Warren
Pastors
photo credit: Richard Matthews
5 cách để trở nên người xuất sắc trong mục vụ và lãnh đạo
  • Blogger Comments
  • Facebook Comments

0 comments:

Post a Comment

Top